Yönetimde Lider Nasıl Olunur?

Konferans Salonunda gerçekleştirilen semineri, Rektör Prof. Dr. Galip Akhan, Rektör Yardımcıları, Dekanlar, Dekan yardımcıları, Genel Sekreter, Daire Başkanları, Fakülte Sekreterleri, Şube müdürleri, akademik ve idari personel takip etti.

“Aidiyet duygusu ön plana çıkarılmalı”

Yönetim ve Liderlik başlıklarında idarecilere önemli bilgiler aktaran İKÇÜ Rektör Danışmanı Taha Aksoy, kurumlardaki aidiyet duygusunun ön plana çıkartılması, farkındalık oluşturma, kuruma yararlı olmada nasıl hareket edilmesi konularında personeli bilgilendirdi.

“Farklı düşünseniz bile fikrinizi söyleyin”

Aksoy, "Güven ve sözünde durmanın" liderliğin en temel özelliklerinden olduğunu ifade etti. Aksoy, "İtiraz edebilmenin ve aykırı da olsa kendi fikirlerini söyleyebilme bir erdem ve gerekliliktir" diye konuştu.

“Kadınlar iletişimde daha başarılı”

Yönetimde liderin duruşunun olması gerektiğini, sorun çözebilme yeteneğinin yanında iletişim kurma becerisinin de önem arz ettiğini belirten Aksoy, bilimsel verilerden yararlandığı seminerde, kadınların iletişim kurma becerilerinin erkeklere oranlara daha pozitif olduğunu aktardı.